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Réussir son évaluation de rendement avec des méthodes qui font la différence
Une notation trimestrielle ne suffit pas à garantir la progression d’une équipe. Certaines entreprises valorisent les feedbacks instantanés, d’autres s’en tiennent à des bilans annuels formalisés. L’absence de consensus sur la fréquence et la forme des évaluations crée des écarts …
Trois méthodes efficaces pour garantir la confidentialité des informations
Un mot de passe aléatoire, choisi à la va-vite, ne suffira jamais à verrouiller l’accès à une donnée hautement confidentielle. Pourtant, la plupart des utilisateurs s’en contente, s’imaginant à l’abri derrière quelques caractères complexes. Les normes internationales dictent pourtant des …
Enregistrement d’une réunion avec le superviseur : modalités et règles à connaître
En France, l’enregistrement audio d’une réunion avec un superviseur sans son consentement explicite peut exposer à des sanctions disciplinaires et à des poursuites pénales. Pourtant, certaines juridictions admettent ces enregistrements comme preuves en cas de harcèlement ou de litige grave, …
L’absence de normes universelles laisse place à des interprétations multiples de la responsabilité sociale des entreprises. Certains labels exigent des audits indépendants, d’autres s’appuient uniquement sur l’autodéclaration. Les critères varient selon les secteurs, les régions et les attentes des parties …